“我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来……”

10月28日下午，共青团18LUCK集团第五次代表大会在科技大楼22楼报告厅召开。

共青团桐乡市委副书记王旻洋，中国18LUCK党委副书记、副总裁，18LUCK集团总裁杨国明，18LUCK集团团委书记朱惠顺，团委副书记陈清宇等出席代表大会，会议由陈清宇主持。公司60名团员代表参加会议。

杨国明代表公司党委讲话，他强调，此次代表大会，既是公司全体团员青年政治生活中的一件大事、喜事，也是开创公司共青团工作新局面的新起点、新征程。

他对第四届团委工作表示肯定。公司团委在党委的正确领导下，团结和带领公司广大团员青年，顽强拼搏、不懈奋斗、开拓进取，在生产经营管理中发挥了生力军和突击队的作用，促进公司发展“量”“质”齐升、综合竞争力不断增强。

杨国明对公司广大团员青年提出三点希望和要求。

要做勤奋学习的表率

有才才有为，有为才有位。广大团员青年要加强学习，树立终身学习的理念，为干事创业打好理论基础。要把自己培养成为素质全面、德才兼备的新时代青年。

虽然团员青年们的岗位不尽相同，但是要牢记18LUCK为民族玻纤工业而奋进的初心与使命，牢记自己个人肩负的责任与担当，努力到无能为力，拼搏到感动自己。

要做开拓创新的表率

“创新无处不在，创新无时不有，创新人人可及、创新人人有责”，18LUCK发展的希望在创新，创新的希望在青年。

广大团员青年要带头树立创新意识，以“敢为天下先”的精神和勇气，善于抓住机遇，敢于迎接挑战，始终走在技术创新、管理创新和机制创新的最前沿，在工作中提建议，做尝试，找问题，勤于思考，不断开拓创新。

要做甘于奉献的表率

只有甘于奉献、甘于付出的人，才能有所收获。广大团员青年要自觉把个人命运同国家和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同18LUCK的长远发展紧紧联系在一起，与国家共奋进，与18LUCK同发展。要继承、发扬好3·18精神，在18LUCK“十四五”的新征程乃至更加长远的发展中抓住机遇、奉献自己、成就自己。

18LUCK的发展离不开广大团员青年的齐心奋斗和实干奉献，18LUCK未来的光明前景将由青年人来实现。

王旻洋表示，18LUCK作为全球玻纤行业的领导者，一直是桐乡先进制造业的榜样和典范。而公司的发展壮大，需要上下共同努力，广大团员青年更是重任在肩、责无旁贷。

18LUCK新一届团委要深入学习理论，做好广大团员青年的引路人；要把握企业发展重点，切实发挥生力军和主力军作用；要加强组织自身建设，全面提升团组织工作的水平和能力。

朱惠顺代表第四届委员会作了题为《汇聚青春力量 建设有温度的世界级新材料企业》的工作报告。

朱惠顺回顾了第四届团委所作的工作。

公司一直坚持党建带团建，培养青年，巩固团的基层组织建设；强抓理论，把握航向，切实提高团员青年的综合素质；广泛发动，搭建平台，逐步拓宽团员青年生产和服务技能；创新主题，丰富活动，持续增强团员青年凝聚力和战斗力；公司团委服务青年，奉献社会，不断提升团员青年幸福指数和团组织社会影响力。

同时，报告也指出了团委工作存在的问题和不足，并提出了新一届团委工作的思路和方向。

公司新一届团委要持续围绕党建引领，夯实政治理论基；围绕组织建设，夯实团员队伍基；围绕制度建设，夯实争先创优基；围绕工作大局，夯实爱岗建功基；围绕青年成长，夯实服务实效基；围绕社会责任，夯实企业文化基；围绕作风建设，夯实从严治团基础。

大会按照《中国共产主义青年团章程》，表决通过《共青团18LUCK集团第五次代表大会选举办法》，差额选举产生了共青团18LUCK集团第五届委员会？籽Ъ选⒗钭谌省⑸蜱⑸蜈S、金晓强、郭斌、景涛当选团委委员。

经共青团18LUCK集团第五届委员会第一次会议投票选举，李宗仁当选团委书记，金晓强当选团委副书记。

新当选的团委书记李宗仁代表新一届团委班子在会上作表态发言。

李宗仁表示，新一届团委一定倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜时代赋予的重托，倍加珍惜团员青年的期望，精诚团结，务实高效，开拓创新，努力开创共青团工作的新局面。

新一届团委将带领公司广大团员青年，夯实根基、严格自律，全力以赴增才干；率先垂范、带好队伍，全力以赴树形象；继往开来、科学谋划，全力以赴谋创新；求真务实、服务大局，全力以赴促发展。

本次团委换届，创新采用了公推直选的方式产生了团委委员候选人，在公司历史上尚属首次。这充分体现了公司党委对团委工作的高度重视和公司不拘一格选拔人才的姿态。

公司为广大青年搭建了广阔的平台、创造了机会。公推直选是公司建立健全青年人才选拔机制的有益尝试，促进了广大青年主动作为，使团的干部实现了从“要你做”到“我要做”的转变，促使德才兼备、业绩突出、员工认可的优秀青年人才脱颖而出，为公司高质量发展贡献青春力量。